和传统科技领域类似,Web3 世界中女性从业者的占比依然不高。据 BCG 和 People of Crypto 联合发布的报告显示,Web3 创始团队中仅有 13% 包含女性成员,而女性创始人仅占 7%。然而,正是这相对稀少的身影,为 Web3 带来了别样的视角和力量。那么,作为女性技术从业者,如何在这个充满挑战与机遇的行业中找到自己的位置?
值此国际妇女节之际,我们特别邀请到 K66——一位从传统软硬件开发成功转型 Web3 的女性开发者。她曾就读于台湾国立中山大学资工系,如今专注于区块链技术探索,用实际行动诠释女性在 Web3 世界的力量。她将在访谈中分享自己的技术成长之路、项目实践经验,以及对女性进入区块链领域的真诚建议。让我们一同聆听她的故事,感受 Web3 世界中不断崛起的“她”力量。
🔔从“矿工玩笑”到 Web3 深耕:
转行背后的故事
Q:作为资讯工程背景的开发者,
是什么契机让您转向区块链和 Web3?
K66:我和区块链的缘分很早就开始了!国中时第一次听说 BTC,大学时资工系又频繁接触相关讲座,当时还和同学开玩笑要用学校电力“挖矿”(笑)。不过,那时候我的兴趣点还停留在表层,真正入坑是在 2023 年——那年我开始认真研究加密货币交易,2024 年为了搞懂底层技术,疯狂搜索资料,结果在 B 站和 YouTube 上刷到 TinTinLand 的课程,从此“入坑”。尽管我的前一份工作是软韧体工程师,但 Web3 的底层技术让我着迷。如果说传统开发是“按部就班”,Web3 则是“开天辟地”——从关心币价到钻研以太坊升级路线图,每一步都充满新鲜感。
📅 学习 Web3:时间管理与“残暴共学”
Q:在 Web3 领域,是如何持续学习的,
能否分享具体方法?
K66:我的学习路径可以说是“硬核式成长”!从 Solidity 残酷共学 到 StarkNet 训练营,再到 EPF 以太坊协议共学,整个过程都高度依赖自主规划 + AI 辅助管理时间。我会用 ChatGPT 帮助我安排每日学习进度,甚至会特意预留每周四晚上追动画的时间(适度娱乐能提升专注力!)。
# 每日学习计划示例(由 ChatGPT 生成)
schedule = {
"9:00-11:00": "阅读以太坊 Cancun 升级文档",
"14:00-16:00": "调试 StarkFair 抽奖机合约",
"20:00-21:00": "追番《xxx》放松大脑"
}
在学习过程中,我喜欢宏观结合微观。举个例子:在学习以太坊底层时,我会先研究整体技术演进路线,再结合细节进行实操。Vitalik 将以太坊 2.0 之后的升级拆分为多个阶段(Merge、Surge、Scourge、Verge、Purge、Splurge),而如果从开发者视角去看以太坊执行层的 GitHub 仓库,执行层的升级代号是 Cancun、Shanghai,而共识层的版本则是 Phase0、Altair、The Merge、Capella 等。了解这些路线图和版本代号,让我对整个技术演进脉络有了清晰认知。
但仅靠宏观框架还不够,动手实践才是关键!比如当时虽然共学项目并不强制要求上机操作,但同学们线上分享时都会互相鼓励多实践。我也受此影响,自己去跑以太坊节点、参与测试网,此外,这过程中我还意外发现了一些官方文档的过时之处并提交了修正 PR,这些实践不仅帮助我巩固知识,还能让我快速适应 Web3 的开发环境,可谓收获满满。
再比如最近我又参加了 TinTinLand 的 AI Agent 课程(这是我第二次上 TinTinLand 的课了)。每周课程有最低限度的选择题作业——虽然只是几个简单题目(大概花 10 分钟就能完成),但我还是建议一定要做,因为做题有助于重新梳理和巩固当周知识点。在课程开始前,官方也会提前公布实作内容,我觉得如果手头没有别的任务,可以尝试提前完成课程的 side project;就算比较忙,按照每周的节奏按部就班地跟下来,最后也是一定能完成的。
🔗 课程报名:https://lu.ma/i6eyxkfi
🔗 黑客松报名:https://lu.ma/602w7uo6
最后,我想分享一些课外的学习渠道。各大公链的线上 AMA 或线下技术交流活动非常值得关注——通常基金会或开发者社区会在这些活动上端出“最硬菜”,而且为了面对大众,他们讲解时会尽量通俗易懂,所以新手去听收获会很大。此外,各条公链 /L2 一般都有很完整的技术文档,以及官方的 Telegram/Discord 技术交流群,可以随时提问交流。我自己就经常潜水在这些社区中获取最新信息。善用这些资源,能帮我们紧跟行业前沿,也更高效地学习提升。
🗺️ 项目实战:从“公平抽奖机”到链上理想
Q:开发过程中遇到过哪些挑战,
最有成就感的时刻是?
K66:去年在 TinTinLand 做的公平抽奖机项目,灵感来自台湾一则社会新闻。2024 年 11 月,台湾财政部被曝出疑似黑箱抽奖事件,引发超过 10 家主流媒体报道。这让我意识到,许多常见的网页抽奖系统可能并不真正公平:
1️⃣ 随机性存疑 —— 传统抽奖系统往往使用 random()
函数生成随机数,但这种方法可能被反向推算,存在作弊风险。
2️⃣ 缺乏透明度 —— 许多抽奖系统未开源,用户无法验证其公平性。
基于这些问题,我开发了 StarkFair,利用 StarkNet 的出块数作为随机因子,确保难以预测,同时将代码开源,让社区监督与优化,以提升公平性。虽然目前在前端安全性和随机算法方面仍有改进空间,但项目完成时的成就感无与伦比!欢迎大家一起来优化代码~
🔗 GitHub 地址:https://github.com/k66inthesky/StarkFair
⛱️ 女性视角:优势、挑战与真诚建议
Q:作为女性开发者,您在行业中
感受到哪些挑战或优势?
K66:很庆幸现在是 2025 年!大多数技术社群对性别很包容,Discord 群甚至会有反歧视公告。当然,偶尔被质疑能力的情况也有,但换个角度——我们可能更关注“被忽视的需求”,比如“Web3 还没人做生理期应用吧?”。
Q:对想进入区块链领域的女性,
会建议她们如何迈出第一步?
K66: 线上学习资源对所有人都是公平的,男女入门的门槛没有差别,但在线下活动中,女性的确会显得相对“稀有”。不过,这不该成为阻碍! 别让这种焦虑消耗你的能量,专注于技术和学习,真正的实力会赢得尊重。
我的建议是:
勇敢迈出第一步,不必纠结性别比例。 线下活动中女性确实较少,但这并不意味着会受到排斥。只要你对区块链感兴趣,就尽管去参加,机会和资源永远留给主动的人。
寻找志同道合的社群,抱团成长。 比如 Web3 Ladies 和 Web3 Girls,前者去年还在 ABS 亚洲区块链展(台北)参展,为女性开发者提供支持和交流机会。如果你对 Web3 感兴趣,不妨加入这些社群,与同路人一起学习成长。
总之,Web3 是一个充满创新与可能性的世界,不论性别,真正重要的是你的热情和行动力。
🛠️未来规划:深耕以太坊底层技术
Q:您认为 Web3 未来最需要哪些技术或人才?
K66:两类人:技术开发者和通证经济设计者。技术是根基,但项目长期发展离不开经济模型设计,毕竟“基金会也得靠募资和币价吃饭”。
Q:您未来在 Web3 领域希望如何发展?
K66:今年的目标是吃透以太坊底层,多提交有价值的代码,争取明年进入 EPF(以太坊协议奖学金)。长期来看,想参与更多“开天辟地”级的 L1/L0 项目,毕竟它们代表了区块链的原始创新精神!
如果你也想像 K66 一样从零开始探索 Web3,欢迎添加 TinTinLand 小助手(🆔 WinniWinni1),获取最新课程与开发者活动!
🎁 互动彩蛋:在推特或公众号评论区分享你的 #Web3 女性成长故事,抽 3 位读者赠送定制周边!你的经历,或许就是下一位女性开发者的灵感之源。在这个国际妇女节,愿每一位女性都能在 Web3 的世界里无畏前行,你们不仅是技术的参与者,更是未来生态的塑造者。“她力量”从不设限,去中心化的未来,因你们而更加璀璨。
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